Hard e Soft Skill

Le competenze tecniche e trasversali in ambito sanitario

Le conoscenze mediche e la formazione tecnica (hard skill) sono indispensabili nell’attività clinica, ma non sufficienti, è necessario integrarle con altre abilità personali e interpersonali (soft skill).

Hard Skill

Sono qualifiche facilmente misurabili. Sono lauree, diplomi, attestati facilmente verificabili. Servono a svolgere compiti operativii. Sono aggiornabili e tecnicamente definiti.

Differenze

Le competenze tecniche possono diventare obsolete in pochi anni, mentre le competenze relazionali sono più durature e difficilmente automatizzabili.

Soft Skill

Sono competenze soggettive, si sviluppano con l’esperienza. Esprimono la sensibilità e la flessibilità del professionista. Definiscono il “come” svolge un dato compito, come comunica e come si relaziona.

Integrazione

La conoscenza clinica e le procedure tecnico-operative si devono necessariamente integrare con l’intelligenza emotiva del professionista.


Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *